تعليمات السلامة المهنية للمدير، مدير

في القرن الحادي والعشرين هناك نمو مكثفة من الصناعة، وتطوير العلوم. في إنتاج تقنيات جديدة يجري إدخال التي تتطلب إشراك المتخصصين المؤهلين. تعتبر العديد منهم إلى أن تكون خطرة على البشر. لذلك، في الوقت الحاضر حاجة متزايدة لحماية فرص العمل. هذا ما سيتم مناقشته في مقالة لدينا. ما هو حماية العمالة اليدوية للمدير؟ لأي غرض يتم استخدامه؟

ميزة

السلامة والصحة المهنية - مجموعة من اللوائح والوثائق القانونية والقواعد الراسخة التي تضمن سلامة العمل. وبعبارة أخرى، بل هو مجموعة من الأنشطة المترابطة لضمان سلامة الموظفين.

الصحة والسلامة المهنية ميزة مختلف الأحداث: .. التنظيمية والقانونية والطبية وغيرها والعناصر الأساسية لحماية العمالة هي: الكهربائية والسلامة والمعايير الصحية، السلامة من الحريق، متخصصين في إدارة المخاطر. عناصر مبرر حماية العمالة وتحديد قيمتها إلى أي مكان العمل تعتبر تعليمات حماية العمل للمدير.

قيمة

من حق أي شخص لتأمين العمل التي وضعها الدستور للاتحاد الروسي. يجب أن تكون حماية العمالة رؤساء جميع المنظمات. مسؤوليات كل موظف فيما يتعلق مكان عملك يعزز تعليمات بشأن حماية العمالة للمديرين، رئيس.

بعض المديرين لا تولي اهتماما كبيرا لسلامة والصحة المهنية لموظفيها. ولا شيء على الإطلاق. التدابير في الوقت المناسب للمساعدة في خفض التكاليف المادية، ومنع الإصابات، والحد من عدد حالات الأمراض المهنية، وهلم جرا. تعليمات السلامة D. المهنية لمدير مختلفة لمختلف المنظمات.

جوانب تعليمات مخصصة للمؤسسات

إنشاء - وهي منظمة غير ربحية تم إنشاؤها للوظائف الإدارية والاجتماعية وغيرها. المؤسسات هي: الإدارية والاجتماعية والطبية والخيرية والتعليمية والثقافية.

لمنصب مدير مؤسسة قبلت المهنيين الذين لديهم التعليم والخبرة في العمل المشرف لا يقل عن 5 سنوات. دليل الصحة والسلامة المهنية لمدير المؤسسة يجب مراعاتها من قبل جميع الموظفين. دليل الصحة والسلامة المهنية للمؤسسات التعليمية وناقش أدناه. رئيس وكالة يلي:

1. فهم واجبات الوظيفة.
2. معرفة اللوائح والوثائق القانونية، وميثاق المؤسسات التي تحكم العمل.
3. فهم القواعد واللوائح لحماية العمال.
4. تنقل في تشريعات العمل.
5. تعرف بنية المؤسسات، وقضايا الموظفين.
6. فهم قواعد السلامة من الحرائق.
7. تنظيم المؤسسات المحلية يوميا.
8. سلوك إحاطات في الوقت المناسب مع جميع الموظفين الدائمين.
9. تعرف احتياطات السلامة عند التعامل مع المعدات المكتبية.
10. مطالبة جميع الموظفين عن العمل.

جوانب التعليمات، المصممة للمشروع

الشركات - منظمات التي تجري الأنشطة التجارية أو الربح الاقتصادي. وتشمل هذه: .. جمعيات والتعاونيات وحدوية منزلية والمنظمات البلدية، الخ، كل منهم هي كيان قانوني.

لمنصب مدير عام الشركة وافقت على المتخصصين الذين لديهم التعليم والخبرة في العمل في الرأس ذي الصلة من مجال النشاط لا يقل عن 5 سنوات. تعليمات السلامة المهنية لمدير الشركة لديها خصائصها. رئيس الشركة يجب أن:

1. لديهم معرفة الوثائق القانونية التي تحكم أنشطة الشركة.
2. فهم هيكل المنظمة المؤسسة.
3. تعرف تخصص تكنولوجيا الإنتاج.
4. لتزويد الناس مع ملابس خاصة ومعدات لإنتاج العمل.
5. الوقت لإحاطات مع العاملين.
6. الإبلاغ عن جميع حالات التي تهدد سلامة الناس في العمل.

جوانب التعليمات، مصممة لطلاب المدارس

المؤسسات التعليمية - منظمات التي تتم فيها عملية التربوية، وبرامج التدريب المنفذة، وتعليم الأطفال. وتشمل هذه المدارس ورياض الأطفال، وهلم جرا. D. المهنية تعليمات السلامة لمدير المدرسة لديها بعض الفروق الدقيقة. لهذا المنصب من قبل المهنيين الذين لديهم التعليم والخبرة في العمل المعلم ورئيس لا تقل عن 5 سنوات اتخاذها. ويلتزم مدير المدرسة إلى:

1. فهم واجبات الوظيفة.
2. الطلب من المرؤوسين والتلاميذ من اللائحة الداخلية للمنظمة.
3. خلق الظروف المواتية لعملية تعليمية فعالة وفقا لميثاق الأمم المتحدة، فإن التشريع الروسي الحالي.
4. نظاما لحماية العمل في تنفيذ العملية التعليمية.
5. اتخاذ تدابير العمل، والراحة، والطلاب التغذية.
6. إجراء جلسات إعلامية بين هيئة التدريس وموظفي الصيانة والتلاميذ.
7. عن جميع الحالات التي تهدد سلامة التلاميذ، التي وقعت أثناء العمل المدرسي.
8. لتكون قادرة على توفير الرعاية الطبية في الوقت المناسب.

مسؤولية

إن الحق في العمل الآمن من كل موظف في الدستور. المسؤوليات وقواعد السلوك في مكان العمل يعزز تعليمات بشأن حماية اليد العاملة لمدير أي مؤسسة والشركات والمدارس، وهلم جرا. D. لانتهاك قواعد حماية العمل تنص على المسؤولية، والتي ينظر إليها في القانون الجنائي، القانون الاتحادي وسائر الأعمال التشريعية. قد تكون المسؤولية الجنائية والمالي والإداري. ان ذلك يعتمد على ضرر تسبب خسائر في الأرواح وهلم جرا. D.

المعلومات!

في حال مخالفة متطلبات حماية العمالة في المؤسسة، ورئيس يجب أن يتم تغريم أكثر من 5000 روبل.، والشركة يجب أن يكون مسؤولا عن مبلغ يصل إلى 500 000 روبل.